Direitos

• ✓13º salário
• ✓Férias remuneradas
• ✓FGTS

Obrigações

• •Cumprir jornada contratual
• •Contribuição com INSS

Vantagens

• +Estabilidade e garantias trabalhistas

Riscos/Desvantagens

• ⚠Menor flexibilidade e maior carga tributária

Visão Geral

Carteira assinada com direitos trabalhistas (13º, férias, FGTS). Modelo tradicional de vínculo empregatício.